中原工学院学生处、就业处文件
就便字〔2012〕08号
关于做好必威官网2012年农村特岗教师
招聘报名工作的紧急通知
各学院学生工作办公室：
根据省教育厅、财政厅、人力资源和社会保障厅、编办《关于印发河南省2012年农村义务教育阶段学校特设岗位教师招聘办法和岗位设置的通知》（豫教师〔2012〕136号）（见附件1）精神，继续招聘一批优秀大学毕业生到农村学校上岗任教，这对鼓励和引导高校毕业生面向基层就业、扩宽就业渠道、进一步促进大学生就业创业都起到良好的促进作用。现就做好我校2012年农村特岗教师招聘报名工作通知如下：
一、招聘计划
2012年全省共招聘特岗教师10800名。其中，国家计划特岗教师5800名，地方计划特岗教师5000名；初中教师5063名，小学教师5737名。具体岗位设置参见《河南省2012年农村义务教育阶段学校特设岗位教师岗位设置》（见附件2）。
二、招聘对象
1、2012年全日制普通高校应届本科及以上毕业生；
2、取得教师资格，具有一定教育教学实践经验，年龄在30周岁以下（1982年7月1日后出生）的全日制普通高校往届本科及以上毕业生；
三、招聘条件
1、政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法，在校或工作（待业）期间表现良好，未受过任何纪律处分，为人师表，志愿服务农村基层教育；
2、符合报考岗位要求，应聘初中教师的学历要求本科及以上，应聘体、音、美学科教师的，要求所学专业与申请服务岗位学科一致或相近；
3、身体条件符合《河南省申请教师资格人员体检标准及办法（试行）》规定要求，并能适应设岗地区工作、生活环境条件；
4、参加过“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划且服务期满的志愿者、参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生、生源地考生和全日制硕士及以上毕业研究生同等条件下优先招聘。
四、招聘程序
1、报名时间
报名时间为7月25日—7月31日。特岗教师招聘报名采用网络方式进行，不设现场报名。报名网址为河南省教育厅网站（http://www.haedu.gov.cn/）和河南省特岗教师招聘网站（http://tgzp.haedu.cn/）。特岗教师招聘不收取报名考务费。
2、报名资格审查
报名资格审查分为初审和复审。报名资格初审由省教育厅统一负责，与报名工作同时进行。资格初审不合格者，不能参加笔试。资格复审在面试时进行。
3、打印准考证
经资格初审合格的考生，于8月4日—6日登陆招聘系统，按照网络提示打印本人准考证，并在笔试当天持本人准考证和身份证原件到指定地点参加笔试。
4、笔试
1、笔试时间为8月8日上午9∶00—11∶00。笔试以闭卷方式进行，主要考试内容为师德、教育学、心理学、新课程理念、教师专业标准等。笔试注重应试者分析问题、解决问题的能力和教师基本技能的测试，满分为150分。
2、公布笔试成绩。各省辖市判卷结束后，将本辖区内考生笔试成绩录入特岗教师招聘系统。笔试成绩将于8月16日对社会公布，考生可登陆招聘系统查询笔试成绩。
五、招聘有关政策
2012年招聘的特岗教师服务期内的日常管理与考核、服务期满后的管理等有关政策，以及特岗教师招聘工作所需工作经费等，按照《河南省2009年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案》（豫教师〔2009〕82号）和《关于做好服务期满特岗教师落实工作岗位的通知》（豫教师〔2012〕92号）文件要求执行。从2012年起，中央财政和省级财政对特岗教师工资性补助标准提高为人均年2.4万元，与地方财政据实结算。
六、要求
在当前高校毕业生就业工作面临着前所未有的严峻形势下，各学院认真实施好“特岗计划”，对引导毕业生服务基层、服务中原经济区建设，维护社会和谐稳定大局具有非常重要的意义。今年“特岗计划”涉及政策调整，整体工作的安排部署晚于往年同期，在暑假期间，工作任务重、人员相对紧张。希望各学院增强紧迫感和责任感，要把这项工作作为引导大学生面向基层就业、促进大学生就业的大事来抓，充分利用短信、QQ群等工具积极宣传，周密部署，精心组织，加强领导，采取有力措施，克服暑期困难，保障信息畅通，以确保特设岗位教师招聘报名工作的顺利进行。
附件：
1. 关于印发河南省2012年农村义务教育阶段学校特设岗位教师招聘办法和岗位设置的通知
2. 河南省2012年农村义务教育阶段学校特设岗位教师岗位设置
必威官网就业处
二〇一二年七月二十一日
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